Elon Musk vuole trasformare Twitter in una banca!

Christian Boscolo
| 2 min read

In un incontro convocato all’ultimo minuto, che ha lasciato ai dipendenti di Twitter appena 20 minuti di preavviso, Elon Musk si è rivolto direttamente a loro per la prima volta giovedì scorso.

Durante una sessione di domande e risposte della durata di quasi un’ora, di cui il sito The Verge ha ottenuto una registrazione, Musk è stato schietto riguardo alla situazione finanziaria di Twitter, la sua ambizione di trasformare il social network in una banca, il suo amore per i “gadget” e il fatto che si aspetta che i dipendenti lavorino con un “senso maniacale di urgenza”.

Musk, in particolare, ha voluto spiegare la sua visione dei servizi bancari tramite Twitter:

Credo che ci sia questa opportunità di trasformazione nei pagamenti. E i pagamenti sono semplicemente uno scambio di informazioni. Dal punto di vista delle informazioni, non c’è una grande differenza tra, diciamo, l’invio di un messaggio diretto e l’invio di un pagamento.

Sono fondamentalmente la stessa cosa. In teoria, si può utilizzare una piattaforma di messaggistica diretta per i pagamenti. E quindi è sicuramente una direzione che prenderemo, consentendo alle persone su Twitter di inviare denaro istantaneamente e in tempo reale ovunque nel mondo. Vogliamo solo renderlo il più utile possibile.”

E le circostanze che potrebbero portare l’azienda a dichiarare bancarotta:

“Dobbiamo sicuramente ottenere più denaro di quanto spendiamo. Se non facciamo questo e c’è un enorme flusso di cassa negativo, allora la bancarotta non è da escludere. Questa è una priorità. Non possiamo scalare fino a 1 miliardo di utenti e subire ingenti perdite lungo il percorso. Non è fattibile. Non penso che arriveremo a questo punto.”

Non ha poi risparmiato critiche alla politica di lavoro a distanza di Twitter:

“Ora, se il contributo di qualcuno è così significativo da superare le difficoltà di comunicazione dovute al lavoro a distanza, allora dovrebbero assolutamente restare in Twitter. Ma il livello richiesto sarà più alto.

Ci sono molte persone in Tesla e SpaceX che lavorano a distanza, ma è un’eccezione per persone eccezionali. E capisco perfettamente se questo non funziona per alcune persone. Questa è la nuova filosofia di Twitter.”

“Sia ben chiaro. Se le persone non tornano in ufficio quando sono in grado di farlo, non possono rimanere in azienda. Fine della storia.”

“In pratica, se puoi presentarti in ufficio e non ti presenti in ufficio, accettiamo le tue dimissioni. Fine della storia.”

E sul suo potenziale come piattaforma che diventa un sintesi tra TikTok e YouTube per i creatori di video:

“Non stiamo cercando di mettere fuori dal mercato YouTube, ma dico solo, abbiamo davvero bisogno di dare a YouTube un sacco di traffico gratuito? Forse no.

Quindi almeno diamo ai creatori l’opzione di pubblicare i loro video su Twitter e guadagnare la stessa cifra, o forse leggermente di più, rispetto a YouTube o TikTok.”

Elon Musk: inizio con il brivido a Twitter


Le prime settimane di Twitter sotto la proprietà di Musk sono state tutto fuorché tranquille. Hanno avuto inizio con il licenziamento improvviso di gran parte della dirigenza di Musk e quello di circa la metà della forza lavoro globale di Twitter.

I dirigenti continuano a dimettersi, compreso il responsabile della fiducia e della sicurezza che Musk ha promosso dopo aver preso il controllo.

Nel frattempo, Musk ha cercato di convincere gli inserzionisti di Twitter a tornare, senza successo, nonostante la crescita degli utenti dell’azienda raggiunga “livelli record”, sempre secondo Musk però.

 

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